Nieuws

Kansen en uitdagingen, trends en technologieën - na de opleiding AI toepasbaar voor L&D kan ik de mogelijkheden van AI inzetten voor leren en talentontwikkeling.

Na zes jaar ben ik weer eens terug bij de woningcorporaties. Nu om een academie in te richten ter ondersteuning van de digitale transformatie.

Deze week ben ik begonnen bij Robidus met de ontwikkeling van een nieuw opleidingsprogramma voor zij-instromers in de functie van casemanager.

Gestart in een nieuwe opdracht, als onderwijskundig projectleider bij UWV: samen met een groep inhoudsdeskundigen een nieuwe vakopleiding ontwikkelen voor medewerkers Invorderen.

Deze week ben ik begonnen als adviseur Effectief non-formeel opleiden Intelligence bij de politie.

Oplossingen voor krapte op de arbeidsmarkt liggen niet alleen binnen recruitment, maar ook binnen leren en ontwikkelen. Voor A&O fonds Waterschappen heb ik een handreiking gemaakt met drie strategieën om de druk te verlichten.

Een verhaal terugbrengen tot de essentie, een complex thema in één beeld uitleggen - na de training Infographics maken kan ik het!

Deze week ben ik gestart in een nieuwe opdracht, bij de Sociale Verzekeringsbank. Ik ga onder andere de directie IT ondersteunen bij een flinke transformatie,

Ik ben blij met de mooie aanbeveling die ik heb ontvangen van Margreet Hobbelen, programmadirecteur bij Rijkswaterstaat!

Inzicht in data, anticiperen op nieuwe ontwikkelingen, beslissingen onderbouwen - na de cursus HR Analytics ken ik de mogelijkheden van data-analyse als instrument om beleid vorm te geven.

In sneltreinvaart ben ik begonnen aan het ontwerp van een inwerktraject voor de afdeling Radiotherapie van het AVL dat kan dienen als standaard voor andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

In opdracht van het A&O-fonds Waterschappen ben ik gestart als coördinator van het platform voor opleidingsprofessionals. Ik ga zorgen voor de organisatie en begeleiding van de activiteiten van het platform.