De Werkwijze adviseert organisaties over manieren die medewerkers stimuleren continu te werken aan de ontwikkeling van zichzelf en van de organisatie. Verbinding met het werk en met elkaar vormt hierbij de basis.
Coaching, interviews, werksessies, kennismakingen - alles kan ook online. Bovendien, nu zoveel mensen thuiswerken, is er alle reden en gelegenheid om in te zetten op online vormen van leren. Ik pak dat graag voor je op!
Deze website maakt gebruik van cookies, onder andere om het gebruiksgemak te vergroten. Door op 'Akkoord' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Lees de privacyverklaring voor meer informatie.