De Werkwijze
  • judith.barneveld@dewerkwijze.nl
  • 06 15 34 33 95
  • Home
  • De Werkwijze
    • De Werkwijze
    • Profiel
    • Tarieven en voorwaarden
  • Aanbod
    • Aanbod
    • Diensten
    • Aanpak
    • Coaching
  • Portfolio
    • Portfolio
    • Opdrachten
    • Referenties
  • Kennisgevingen
    • Kennisgevingen
    • Nieuws
    • Blog
    • Publicaties
  • Contact
Goede match bij coaching
03 oktober 2019

Goede match bij coaching

Onlangs ontving ik een mooie evaluatie van een coachee. Heel fijn te horen hoe mijn coachstijl heeft meegeholpen aan zelfvertrouwen en groei.

"Judith is heel professioneel, goed voorbereid en gefocust. Ze heeft een zakelijk stijl die mij aanspreekt en haar communicatie is to-the-point. Door vragen te stellen en samen te onderzoeken reikt zij concepten aan, maar haalt vooral ook naar boven wat er al in zit en blijft daar dichtbij, waardoor het oefenen heel natuurlijk voelt. Judith is niet confronterend in haar communicatiestijl, maar heeft mij met haar onderzoekende stijl wel geconfronteerd met mijn eigen niet constructieve denkpatronen. Ze waardeert kleine stappen, zeker als je zelf al streng voor jezelf bent is dat prettig. Ook fijn: het was een beknopt traject, met een begin en einde en het voelde ook als afgerond. Door de coaching heb ik meer vertrouwen in mijzelf en waar ik voor sta. Mijn omgeving ziet mijn groei. Ik denk niet dat ik er al ben, maar heb voldoende vertrouwen dat ik dat zal kunnen."

Terug naar het Nieuws-overzicht

Andere artikelen

Artificiële intelligentie toepasbaar voor L&D

Professionalisering: Artificiële intelligentie toepasbaar voor L&D

29 april 2025

Kansen en uitdagingen, trends en technologieën - na de opleiding AI toepasbaar voor L&D kan ik de mogelijkheden van AI inzetten voor leren en talentontwikkeling.

Lees dit artikel
Lees dit artikel
Opdracht: inrichting DigiThuis Academie bij Clink diensten

Opdracht: inrichting DigiThuis Academie bij Clink diensten

26 maart 2025

Na zes jaar ben ik weer eens terug bij de woningcorporaties. Nu om een academie in te richten ter ondersteuning van de digitale transformatie.

Lees dit artikel
Lees dit artikel
Opdracht: ontwikkeling leerpad bij Robidus

Opdracht: ontwikkeling leerpad bij Robidus

17 juni 2024

Deze week ben ik begonnen bij Robidus met de ontwikkeling van een nieuw opleidingsprogramma voor zij-instromers in de functie van casemanager.

Lees dit artikel
Lees dit artikel
Opdracht: ontwikkeling vakopleiding bij UWV

Opdracht: ontwikkeling vakopleiding bij UWV

13 februari 2024

Gestart in een nieuwe opdracht, als onderwijskundig projectleider bij UWV: samen met een groep inhoudsdeskundigen een nieuwe vakopleiding ontwikkelen voor medewerkers Invorderen.

Lees dit artikel
Lees dit artikel
Opdracht: advies non-formeel leren

Opdracht: advies non-formeel leren bij de politie

06 november 2023

Deze week ben ik begonnen als adviseur Effectief non-formeel opleiden Intelligence bij de politie.

Lees dit artikel
Lees dit artikel
Publicatie: Handreiking arbeidsmarktkrapte

Publicatie: Handreiking arbeidsmarktkrapte

04 september 2023

Oplossingen voor krapte op de arbeidsmarkt liggen niet alleen binnen recruitment, maar ook binnen leren en ontwikkelen. Voor A&O fonds Waterschappen heb ik een handreiking gemaakt met drie strategieën om de druk te verlichten.

Lees dit artikel
Lees dit artikel

De Werkwijze werkt ook online

Coaching, interviews, werksessies, kennismakingen - alles kan ook online. Bovendien, nu zoveel mensen thuiswerken, is er alle reden en gelegenheid om in te zetten op online vormen van leren. Ik pak dat graag voor je op!

Laatste nieuws

Artificiële intelligentie toepasbaar voor L&D

Professionalisering: Artificiële intelligentie toepasbaar voor L&D

29 april 2025

Kansen en uitdagingen, trends en technologieën - na de opleiding AI toepasbaar voor L&D kan ik de mogelijkheden van AI inzetten voor leren en talentontwikkeling.

Opdracht: inrichting DigiThuis Academie bij Clink diensten

Opdracht: inrichting DigiThuis Academie bij Clink diensten

26 maart 2025

Na zes jaar ben ik weer eens terug bij de woningcorporaties. Nu om een academie in te richten ter ondersteuning van de digitale transformatie.

Opdracht: ontwikkeling leerpad bij Robidus

Opdracht: ontwikkeling leerpad bij Robidus

17 juni 2024

Deze week ben ik begonnen bij Robidus met de ontwikkeling van een nieuw opleidingsprogramma voor zij-instromers in de functie van casemanager.

Recente blogitems

Leren werken met oog voor de cliënt

Leren werken met oog voor de cliënt

29 september 2025

Het moest sneller en beter. Sneller, zodat nieuwe medewerkers eerder inzetbaar zouden zijn in het werk. Beter, zodat ze een effectief leerproces zouden doormaken. En vooral beter om een professionele dienstverlening aan cliënten te borgen.

Versterking van het leerklimaat: woorden en daden

Versterking van het leerklimaat: woorden en daden

16 januari 2024

Medewerkers die regelmatig met hun collega’s spreken over hun ontwikkeling ondernemen bijna vier keer zoveel leeractiviteiten. Dat kwam uit een onderzoek dat ik heb uitgevoerd bij een van mijn klanten. In deze blog lees je wat er gebeurt in de betreffende teams en waar aanknopingspunten zitten om het gevonden verband te benutten.

Verdieping en verbinding in verandering

Verdieping en verbinding in verandering

19 oktober 2023

Als er uit mijn tijd bij de SVB 1 ding is waarop ik met een goed gevoel terugkijk, is het wel de IT HeartBeat Week. Na 3 keer staat er een volwassen evenement, waarop medewerkers hun collega's meenemen naar de toekomst, door te laten zien en ervaren wat er nu al gebeurt. Ik heb genoten van de gretigheid waarmee de 380 deelnemers met elkaar in de nieuwe ontwikkelingen doken.

Contactgegevens

De Werkwijze

06 15 34 33 95

judith.barneveld@dewerkwijze.nl

Sociale media

  • Linkedin

Diensten

Consultancy

Coaching


Privacyverklaring

De Werkwijze 2017, Amsterdam

Deze website maakt gebruik van cookies, onder andere om het gebruiksgemak te vergroten. Door op 'Akkoord' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Lees de privacyverklaring voor meer informatie.

Akkoord
X