'In welke branches werk je?', vragen mensen me. Nou, dat loopt van overheid tot financiële dienstverlening en van zorg tot ICT. In de grafiek zie je hoe mijn ervaring zich verdeelt in de tijd die ik er actief ben geweest. Overigens: ze zijn me allemaal even lief!
Kansen en uitdagingen, trends en technologieën - na de opleiding AI toepasbaar voor L&D kan ik de mogelijkheden van AI inzetten voor leren en talentontwikkeling.
Na zes jaar ben ik weer eens terug bij de woningcorporaties. Nu om een academie in te richten ter ondersteuning van de digitale transformatie.
Deze week ben ik begonnen bij Robidus met de ontwikkeling van een nieuw opleidingsprogramma voor zij-instromers in de functie van casemanager.
Gestart in een nieuwe opdracht, als onderwijskundig projectleider bij UWV: samen met een groep inhoudsdeskundigen een nieuwe vakopleiding ontwikkelen voor medewerkers Invorderen.
Deze week ben ik begonnen als adviseur Effectief non-formeel opleiden Intelligence bij de politie.
Oplossingen voor krapte op de arbeidsmarkt liggen niet alleen binnen recruitment, maar ook binnen leren en ontwikkelen. Voor A&O fonds Waterschappen heb ik een handreiking gemaakt met drie strategieën om de druk te verlichten.
Kansen en uitdagingen, trends en technologieën - na de opleiding AI toepasbaar voor L&D kan ik de mogelijkheden van AI inzetten voor leren en talentontwikkeling.
Na zes jaar ben ik weer eens terug bij de woningcorporaties. Nu om een academie in te richten ter ondersteuning van de digitale transformatie.
Deze week ben ik begonnen bij Robidus met de ontwikkeling van een nieuw opleidingsprogramma voor zij-instromers in de functie van casemanager.
