Na zes jaar ben ik weer eens terug bij de woningcorporaties. Nu om een academie in te richten ter ondersteuning van de digitale transformatie.
In het volgende nummer van het tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling (maart 2015) publiceer ik een artikel over de effectiviteit van loopbaanbeleid. Dit artikel is gebaseerd op een praktijkonderzoek naar de effecten van het loopbaanbeleid op individuele loopbaanstappen binnen een vijftal organisaties.
Het oordeel van de redactie: "IJzersterk in de eenvoud!"
